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提前面试推荐信找谁写?写的什么?

2022/6/13 14:01:57

目前,大多数院校在提面申请材料中都要求推荐信。推荐信重要吗?找谁写?怎么写?今天我们来谈一谈。



推荐信有什么价值?

院校在要求同学们提交申请材料时,专门列出推荐信这一项,主要是想了解同学们的上级领导或周围人对考生的管理能力、职业素质做出评判,并考察同学们的社交能力。


一封好的推荐信也是在展示考生某一方面的实力,凡是院校要求提交推荐信时一定要高度重视。


虽然有些院校不要求必须提交推荐信,但材料预审时也是参考的标准,建议同学们不要放弃写推荐信。很多时候,一个行业知名推荐人的推荐信是让考生在众多竞争者中脱颖而出的关键。



# 推荐人怎么选?

参考以下这五个原则来选择推荐人!


1.彼此比较熟悉的人。平时保持着一定频率的往来,熟悉你的近况,了解你的为人与能力。


2.目标学校要求的人。个别学校会指定要求某类人作为推荐人,学校的要求当然得满足。譬如厦大,就要求申请人的直属领导作为推荐人之一。


3.有一定公信力的人。领导、教授、业内牛人等资历较深的人,这样的人写出的推荐信更有说服力,也更利于院校评估你的专业能力与综合素质。


4.与学校有联系的人。寻找本校毕业的优秀校友是一个非常不错的选择。部分院校也会询问推荐人,是否是本校毕业的。说明这一点对学校评估申请人是有一定权重的。


5.见解深、文笔好的人。这点不是必要的,但拥有这点的推荐人,更容易写出亮点突出的推荐信哦。


前三点,是选择推荐人非常重要的因素。后面两点,是建议推荐人具备的要素。



# 请人写推荐信的注意点

请人写推荐信,意味着占据了别人的时间与精力,来帮你向学校推荐。推荐人义务性地帮忙,申请人当然要做好充分准备,帮助推荐人更快速地写完。对此,提出以下几点建议:


1.尽早与推荐人沟通联系。推荐人有自己的事情忙,早点联系对双方来说都好。也避免万一推荐人反悔了,你还有时间换一位推荐人。


2.尽量与推荐人面谈。不仅能让推荐人感受到你的诚意与重视,也能更高效地沟通该如何写推荐信。


3.帮助推荐人了解你自己。将梳理好的自身的经历和成就,在面谈时与推荐人一起回顾,加深推荐人对你的了解。


4.帮助推荐人了解学校MBA项目。推荐人可能并不知道哪些内容学校会感兴趣,那么让推荐人了解到学校MBA项目与申请流程则必不可少。


5.与推荐人讨论推荐信的每个问题,引导推荐人该如何写。告诉推荐人你对推荐信的要求与期望。



# 推荐信的内容是什么?

大部分MBA院校的推荐信内容,采用了选择题与问答题的形式。由学校给出问题,推荐人进行回答即可,避免了推荐人跑题的尴尬。那么,一般都有哪些问题呢?


一、选择题


对考生的领导潜力、责任心、思维决策能力、团队合作、沟通能力、影响力、学习能力、创新能力、道德品行等一系列素质与能力进行打分。


选项一般有杰出(前5%)、优异(前10%)、优(高于平均水平)、中(平均水平)、差(低于平均水平)。


二、问答题


1.与申请人的相识。题目遵循5W2H的分析方法。


2.对申请人的评价。这类题经常让推荐人比较申请人与其同级别的人。


3.申请人的优缺点。优点好说,缺点却要仔细斟酌,千万不能是原则性与专业性的缺点。


4.曾给申请人提出的建议。委婉地考验推荐人对申请人的熟悉程度。建议必须是有建设性的。


5.与院校MBA相关问题。申请人是否符合学校MBA的培养目标,申请人是否有能力完成MBA学业,等等。



# 推荐信的参考格式

部分院校会提供推荐信参考模板,考生照着填写就可以了,如果报考院校没有提供的,可以参考以下格式来进行填写。


⑴标题

标题为“推荐信”,对院校的称呼可以是“尊敬的考官”,然后另起一行问好。最后落款可以是“推荐人:×××”,然后再加上年月日。


⑵正文第一段

可以包含这些信息:写信目的,即推荐or支持××就读or申请××院校;与申请人关系,推荐人最好具有一定公信力,且是申请人的熟识;在什么环境下认识申请人的,以及相识了多久。


第一段相当于一个背景介绍,内容宜简洁明了。


⑶第二段(重点)

考虑这些因素:申请人希望申请的专业方向;对申请人资格的整体评估,并举例证明;专业方向要与相关资质联系起来,评估的内容最好从几个方面入手,层次较为丰富,所举例子也要与之一一对应,如果有特别好的第一印象,也可以加入。


⑷第三段(补充)

可以对与MBA相关联的个人特质进行评估。如:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力等),或是有哪些需要改进的地方。


⑸第四段(总结)

可以将前面的评估内容归纳一下,做一个整体评价。然后就其未来在院校、专业、行业等带来的贡献做一个说明。


最后收尾呼应前面,表达对院校能仔细考虑该生的愿望。


以上部分填写时避免描述内容相互抵触,最好能相互呼应。




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